О нас
С 1995 г. по 1996 г. по инициативе Московской областной службы занятости населения учебный центр принимал участие в Российско-Британском проекте по созданию и организации системы открытого обучения, которая в отличие от традиционных учебных заведений предоставляет возможность приобрести профессиональную квалификацию безработным гражданам, занятому и незанятому населению,социально - незащищенной категории населения без ограничения возраста, с любым уровнем образования, в возможно короткие сроки с высокой эффективностью и круглогодично.
Директор учебного центра Худокормова Л.П. в составе делегации, состоящей из представителей Департамента федеральной государственной службы занятости населения и директоров первых учебных центров службы занятости, изучив опыт работы Гилдфордского образовательного центра (Великобритания), возглавила работу по внедрению открытого обучения в службе занятости населения.
Более 18 лет Учебный центр осуществляет профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации специалистов, высвобождаемых работников, занятого и незанятого населения, социально незащищённых категорий граждан, в т. ч. безработных, направленных центрами занятости населения Московской области (Орехово-Зуевским, Павлово-Посадским, Рошальским, Шатурским) и ближайших районов Владимирской области (г. Петушки, г. Киржач).
На 2013 год в учебном центре прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 10881 человек.
Работа Учебного центра отмечена в лице директора Худокормовой Людмилы Петровны:
- министром здравохранения и социального развития
- губернатором Московской области
- председателем комитета по труду и занятости населения
- Госкомстатом России
- главами городов Орехово-Зуево, Ликино-Дулево
- руковадителями ЦЗН города Орехово-Зуево и Владимирской области
Орехово-Зуевский учебный центр открытого обучения –
▪ имеет лицензию на право осуществления образовательной деятельности: регистрационный №67088 от 26.07.2011 серия РОМО №000104, выданную Министерством образования Московской области на срок «бессрочно».
▪ В 1999 г. - победитель конкурса на лучшее образовательное учреждение службы занятости населения.
▪ В 2000 г. награждён Дипломом губернатора Московской области Громова Б.В. "Московская область на пороге нового века".
▪ В 2001, 2004, 2005 г. г. - Победитель конкурсов «Образовательные учреждения и организации, ведущие образовательную деятельность, в том числе в сфере дополнительного профессионального образования, для получения государственных заказов по профессиональному обучению безработных граждан и незанятого населения» Московской и Владимирской областях.
▪ Включён в «Реестр образовательных учреждений и перечень профессий (специальностей) для организации профессионального обучения безработных граждан».
▪ Имеет награды от руководства Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Московской области за активную работу по обучению и переобучению населения.
▪ С 2002 по 2004 г. участвует в реализации пилотного проекта Департамента федеральной службы занятости населения по Московской области по внедрению электронного дистанционного обучениябезработных граждан и незанятого населения на территории Московской области.
▪ В 2003 г. Директор Орехово-Зуевского учебного центра открытого обучения Худокормова Людмила Петровна признана победителем VI Всероссийского конкурса «Женщина – директор года»;
▪ В 2007 г. награждена грамотой Министра здравоохранения, имеет грамоты от Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Московской области за многолетний добросовестный труд; от общественных организаций за активную плодотворную деятельность.
▪ Заместителю директора учебного центра Хижняк Татьяне Анатольевне присвоено звание «Отличник профессионально-технического образования», вручены грамоты Департамента федеральной службы занятости населения по Московской области, а также Министерства труда и социального развития за многолетний добросовестный труд, большой вклад в организацию профессиональной подготовки безработных граждан.
▪ С 2007 года учебный центр участвует в конкурсах запроса котировок по оказанию образовательных услуг. По результатам проведенных конкурсов ежегодно являлся победителем.
▪ С 2009 года Учебный центр принимает активное участие в реализации областной антикризисной программы Правительства Московской области:
- оказание образовательных услуг по опережающему обучению работников особо значимых крупных производственных предприятий города и района. По опережающему обучению повысили квалификацию и прошли переподготовку 500 работников, находящихся под риском увольнения по программам: «1С: Управление торговлей», «1С: Торговля и склад», «1С: Управление производственным предприятием», «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Бухгалтерия», «Оператор персонального компьютера»;
-по реализации программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства» в целях поддержки начинающих предпринимателей в учебном центре обучаются, желающие открыть свое дело. С каждым из них разрабатывается бизнес-план по открытию собственного дела;
- по заявкам предприятий города и района проходили обучение безработные граждане по профессии «Швея»; по специальностям «Менеджер», «Бухгалтер»;
- поддерживая связь с работодателями, учебный центр оказывает содействие в трудоустройстве выпускников.
▪ С 2010 года учебный центр принимает участие в открытых конкурсах, проводимых Министерством экономики Московской области;
▪ С 2011 года - Учебный центр участвует в реализации программы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности по профессиям: «Бухгалтер (повышение квалификации) – («1С: Торговля и склад», «1С: Бухгалтерия», «1С: Зарплата и кадры»), «Оператор персональных компьютеров».
▪ Учебный центр оказывает бесплатные услуги для населения: в учебно-производственной мастерской на улице Бирюкова, 18-а. Ученики по профессиям «Парикмахер», «Маникюрша» в период производственного обучения выполняют парикмахерские и маникюрные работы. Обращаются за этими услугами пенсионеры, учащиеся, студенты, инвалиды, малообеспеченные жители города. Ученики обслуживают большое количество населения, от которого получают отзывы благодарности.
▪ Образовательный процесс оснащен современным компьютерным оборудованием, имеет современное программное и методическое обеспечение: по компьютерным направлениям установлены новейшие офисные программы и программы автоматизированного учета бухгалтерских, налоговых, торговых, складских, управленческих операций.
Осваивая новейшие педагогические технологии, учебный центр использует такие формы, как открытое обучение, блочно-модульное, индивидуальное и дистанционное обучение, что дает большие возможности для организации образовательной деятельности.
Учебный центр решает важную социально-экономическую задачу: помогает найти свое место в жизни многим людям, в том числе социально-незащищенным гражданам, приобрести профессию или повысить квалификацию, заняться любимым делом.